如何举办更加精彩的年会

如何举办更加精彩的年会,那么,如何将一年一度的年会办的更加精彩呢?支点招给你们吧!嘿嘿~,
,一、年会团队组建,首先,组建年会团队很重要。一般来讲,整个年会活动要不由人力资源部负责,就是由市场部负责。这个时候最忌讳的就是闭门造车,必须要集思广益,这样才能让年会的内容更切合实际更受欢迎,因此,年会的策划人员最好从各自不同的部门去招募,并由他们自己发动自己的部门参与进来,准备节目。只有在年会准备过程中,大家都能参与进,二、年会主题、举办形式和内容,年会的主题、目的和要通过什么样的形式来举办等等,是需要各位负责人去跟领导沟通。目的清晰了,主题明确了,形式确定了,在接下来就是年会内容的设计。就拿“吃饭看表演听讲话抽奖品”这种形式的年会来说,可以结合公司文化在这些老套的环节里面添加一些元素,比如“惊喜”、“恶搞”、“刺激”等等,对于年会来说,毋庸置疑,出乎意料远比意料之中给人带来更多的惊喜和快乐。至于添加什么元素、哪些元素,就需要召集小伙伴来一起“绞尽脑汁”了。,三、落地执行,最最重要的就是落地执行了,如何优秀的策划,都需要顺利的进行,才算得上成功。而执行的分工主要就是以下几项:,1、活动场地及酒店联络;,2、嘉宾邀请;,3、活动演出团队联络,演出节目内容安排;,4、聚餐地联络,演出节目内容安排;,5、年会物料筹备,年会节目安排;,6、项目总统筹,流程把控。,

本文为电商狗原创文章,运营喵专栏作者。

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